선거 관리 위원회는 사실상 가족 회사 이다

[앵커]

감사원이 선거관리위원회 내부에 부정 채용이 만연한 사실을 확인하고 비리에 적극적으로 가담한 선관위 전·현직 직원 27명을 대검찰청에 수사 요청했습니다. 감사원은 선관위가 자녀특혜채용 뿐 아니라 국회에 낸 자료를 허위로 제출하고 증거인멸도 시도했다고 밝혔습니다.

차정승 기자입니다. 
 
[리포트]
송봉섭 전 중앙선관위 사무차장이 영장실질심사를 받기 위해 법원으로 들어옵니다. 

"따님 채용 청탁한 혐의 인정하십니까?"

시청 8급 공무원으로 일하던 딸의 선관위 채용 청탁을 한 혐의를 받는데, 검찰은 이를 사실상 '선관위 공무원직 세습' 으로 보고 송 전 차장을 불구속 기소했습니다. 

선관위의 잇단 채용 특혜 논란에 감사원이 지난 10년 동안의 채용 과정을 들여다본 결과, 무더기 규정 위반 사례가 드러났습니다. 

중앙과 지역선관위에서 규정 위반이 확인된 채용만 291회로, 전체 선관위 직원 3000여 명의 10%에 이르는 규모입니다.

직원 자녀만 비공개로 채용하거나 친분이 있는 내부위원으로만 시험위원을 구성하고, 아예 면접점수를 조작, 변조한 경우도 있었습니다.

김진경 / 감사원 행정안전감사국 3과장
"선거철 경력경쟁 채용을 '직원 자녀들이 손쉽게 국가공무원으로 입직할 수 있는 통로'로 이용하고 있었습니다."

감사원은 장관급인 전직 사무총장을 비롯한 전·현직 직원 27명을 검찰에 수사의뢰했습니다.

지난해 자체조사로 고위직 4명만 수사의뢰했던 선관위는 "검찰수사 결과에 따라 엄중 조치하겠다"고 했습니다.

노태악 / 중앙선거관리위원장 (지난해 5월)
"무한한 책임감을 느낍니다. 중앙선거관리위원장으로서 진심으로 송구하다는 말씀을 드립니다." 

감사원은 "선관위 직원들이 국회에 자료를 허위로 제출하거나 증거인멸도 시도했다"며 "사실상 가족회사처럼 느슨하게 조직이 운영돼왔다"고 지적했습니다.

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